Gerente de Producto Digital Sr.
Hybrid - US
Gerente de Producto Digital Sr.
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Rol: Gerente de Producto Digital Sr.
Ubicación: Híbrido - Seattle, WA (4 días a la semana en la oficina)
Descripción del puesto
Ubicación: Híbrido - Seattle, WA (4 días a la semana en la oficina)
Descripción del puesto
- Liderar el desarrollo de nuevos productos y oportunidades de marketing relacionadas con productos dentro de una categoría.
- Desarrolla evaluaciones estratégicas para productos y gestiona el rendimiento del producto en función de los planes operativos y presupuestos para alcanzar los objetivos financieros y empresariales.
- Experiencia progresiva en gestión digital de productos.
- MBA preferido
Habilidades Tops Necesarias
1 | Habilidad: Comunicaciones fuertes
Aplicación: trabajar con una variedad de niveles de liderazgo diferentes | 5+ años
2 | Habilidad: Experiencia de usuario / Experiencia del cliente | 5+ años
3 | Habilidad: Interactuar con el equipo de ingeniería
Aplicación: Trabajando directamente, capacidad para entender discusiones técnicas | 5+ años
Aplicación: trabajar con una variedad de niveles de liderazgo diferentes | 5+ años
2 | Habilidad: Experiencia de usuario / Experiencia del cliente | 5+ años
3 | Habilidad: Interactuar con el equipo de ingeniería
Aplicación: Trabajando directamente, capacidad para entender discusiones técnicas | 5+ años
¿Años de experiencia?:
- En total, 10 años de experiencia en la industria de TI
- 5+ años de experiencia relevante
Título o certificaciones requeridas
- Grado universitario o superior, idealmente en negocios/ingeniería/informática
- Experiencia equivalente aceptable (6+ años de experiencia total o más)
¿Requisitos tecnológicos?:
- Microsoft Office Suite
- Jira
- Confluencia
- Figma
- Es un placer tenerlo - copiloto, GitHub
Formación y habilidades requeridas
- 5 años de gestión digital de proyectos
- Comunicación fuerte (escrita/verbal, a través de distintos niveles de liderazgo)
- Análisis de datos
- Experiencia de usuario
- Experiencia previa con productos móviles (un extra si el producto era de cara al cliente)
- Gestión de los grupos de interés
- Experiencia en empresas altamente matriciales
Responsabilidades diarias:
- Dependiendo del proyecto que se les añadan, las tareas diarias pueden variar
- Trabajar de forma transversal con equipos para idear, probar, construir y distribuir funciones para las apps
- Responsable de la entrega del producto de principio a fin
- Más papel de reuniones
- Análisis de datos (capacidad para seguir métricas e informar sobre cómo va la funcionalidad)
Nivel de interacción con el equipo:
- Moderado a alto según las necesidades diarias
Cosas que se pueden tener:
- Ex con pruebas AB
- Copilot/GitHub
- MBA o superior
- Gestión de producto de cara al cliente
Descalificadores:
- Falta debe tener habilidades
- No puedo estar en el centro 4 veces por semana
- Cambio de trabajo
- Faltan las habilidades tecnológicas necesarias
- Nunca ha colaborado directamente con el equipo de ingeniería
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 40,00 $ - 50,00 $ la hora
AES es una empresa de consultoría tecnológica de primer nivel que reúne a empresas y talento para ofrecer las soluciones tecnológicas más innovadoras que crean el impacto más positivo en la sociedad.
En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
Relevancia para el negocio
- Experiencia del empleado: permite a los empleados aprender, colaborar y crecer para mantener el negocio
rendimiento
- Soluciones empresariales: transformación y optimización de las operaciones empresariales para mantener la resiliencia empresarial
- Tecnología emergente: exploración y adopción de tecnología emergente para transformar el modelo de negocio
Nuestro equipo se asegura de que su cafetería favorita tenga la cantidad adecuada de personas que lo atiendan en un momento dado. Nuestro equipo se asegura de que el consejo de gobierno de una empresa global tenga los conocimientos ESG adecuados para tomar las medidas más sensatas para el mundo. La lista sigue y sigue. En el núcleo de
Lo que hacemos es crear el futuro adecuado para todos, con la tecnología adecuada y con el talento adecuado.
En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
Relevancia para el negocio
- Experiencia del empleado: permite a los empleados aprender, colaborar y crecer para mantener el negocio
rendimiento
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- Tecnología emergente: exploración y adopción de tecnología emergente para transformar el modelo de negocio
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