Director de Desarrollo de Negocio – Selección de Personal de TI (Enfoque en PYMES y MSP)
Fully Remote - US
Director de Desarrollo de Negocio – Selección de Personal de TI (Enfoque en PYMES y MSP)
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Puesto: Director de Desarrollo de Negocio – Selección de Personal de TI (enfoque en pymes y MSP)
Ubicación: Remoto | Híbrido | En el lugar – Seattle, WA
Tipo de empleo: A tiempo completo | Contrato | A tiempo parcial
Ubicación: Remoto | Híbrido | En el lugar – Seattle, WA
Tipo de empleo: A tiempo completo | Contrato | A tiempo parcial
Impulsa el crecimiento. Construye presencia en el mercado. Liderar la expansión de ingresos en The AES Group INC.
El Grupo AES INC. busca un Director de Desarrollo de Negocio de alto impacto para ampliar nuestra presencia en personal de TI en los segmentos de pymes y empresas de MSP. Este rol estratégico está diseñado para un cazador probado con relaciones establecidas en la industria y un historial constante de generación de ingresos netos nuevos.
¿Por qué unirse a The AES Group INC.?
- Estrategia de crecimiento de ingresos de propiedad directa
- Modelo de compensación de alto rendimiento y de alta remuneración
- Infraestructura sólida de reclutamiento y entrega que permite una rápida gestión
- Visibilidad en el liderazgo con autoridad estratégica para tomar decisiones
- Cultura emprendedora centrada en resultados medibles
- Oportunidad de escalar una práctica de selección de personal de TI en crecimiento
Tu misión
Como Director de Desarrollo de Negocio, impulsarás un crecimiento neto de ingresos aprovechando las relaciones existentes en la industria y la experiencia en ventas consultivas. Dominarás todo el ciclo de vida de las ventas—desde la prospección hasta la ejecución de contratos—posicionando a AES como un socio de confianza en el reclutamiento de TI dentro de los ecosistemas de pymes y MSP.
Responsabilidades clave
- Impulsa la adquisición agresiva de nuevos logotipos en cuentas de pymes y MSP
- Activar las redes profesionales existentes para acelerar la generación de ingresos
- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas centrados en el crecimiento de nuevos negocios
- Construye relaciones a nivel ejecutivo con responsables de contratación, responsables de compras y partes interesadas de MSP
- Identificar y penetrar oportunidades dentro de entornos MSP y VMS
- Liderar discusiones de ventas consultivas, posicionamiento de soluciones, estrategia de precios, propuestas y negociaciones
- Colaborar con los equipos de selección y entrega para garantizar una incorporación y cumplimiento sin problemas
- Mantener una gestión disciplinada de los oleoductos, precisión en las previsiones e informes de ingresos
- Monitoriza las tendencias del mercado de personal de TI para fortalecer el posicionamiento competitivo
Cualificaciones requeridas
- 10+ años de experiencia en personal de TI o ventas de soluciones/servicios de TI
- Éxito demostrado en la adquisición de nuevos negocios dentro de los segmentos de PYMES y MSP
- Relaciones sólidas y consolidadas con la industria capaces de generar ingresos inmediatos
- Profundo conocimiento de los modelos MSP, plataformas VMS, operaciones de selección de personal y ciclo de vida de reclutamiento
- Historial consistente de superar los objetivos de ingresos
- Sólidas habilidades en negociación, venta consultiva y compromiso ejecutivo
- Licenciatura en Empresariales, Marketing, Recursos Humanos o campo relacionado (preferido)
Perfil preferido
- Mentalidad de cazador puro con ejecución de ventas orientada a las relaciones
- Experiencia vendiendo contratación de personal, contratación directa, compromisos SOW y servicios gestionados
- Capacidad para construir de forma independiente un oleoducto y cerrar acuerdos de alto valor
- Pensador estratégico con prácticas disciplinadas de predicción
Cómo se ve el éxito
- Adquisición fuerte de nuevos logotipos en los primeros 3–6 meses
- Contribución neta previsible y creciente
- Ciclos de ventas acortados mediante la interacción basada en la relación
- Victorias de alto valor en los canales de pymes y MSP
- Mayor presencia en el mercado de The AES Group INC.
Si eres un líder de desarrollo empresarial enfocado en ingresos que puede abrir puertas y cerrar oportunidades estratégicas, esta es tu oportunidad para tener un impacto medible en The AES Group INC.
¿Listo para causar impacto? ¡Solicita ahora y únete a nosotros en nuestro camino!
Este es un puesto remoto.
Compensación: 100.000,00 $ - 110,000,00 $ al año
AES es una empresa de consultoría tecnológica de primer nivel que reúne a empresas y talento para ofrecer las soluciones tecnológicas más innovadoras que crean el impacto más positivo en la sociedad.
En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
Relevancia para el negocio
- Experiencia del empleado: permite a los empleados aprender, colaborar y crecer para mantener el negocio
rendimiento
- Soluciones empresariales: transformación y optimización de las operaciones empresariales para mantener la resiliencia empresarial
- Tecnología emergente: exploración y adopción de tecnología emergente para transformar el modelo de negocio
Nuestro equipo se asegura de que su cafetería favorita tenga la cantidad adecuada de personas que lo atiendan en un momento dado. Nuestro equipo se asegura de que el consejo de gobierno de una empresa global tenga los conocimientos ESG adecuados para tomar las medidas más sensatas para el mundo. La lista sigue y sigue. En el núcleo de
Lo que hacemos es crear el futuro adecuado para todos, con la tecnología adecuada y con el talento adecuado.
En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
Relevancia para el negocio
- Experiencia del empleado: permite a los empleados aprender, colaborar y crecer para mantener el negocio
rendimiento
- Soluciones empresariales: transformación y optimización de las operaciones empresariales para mantener la resiliencia empresarial
- Tecnología emergente: exploración y adopción de tecnología emergente para transformar el modelo de negocio
Nuestro equipo se asegura de que su cafetería favorita tenga la cantidad adecuada de personas que lo atiendan en un momento dado. Nuestro equipo se asegura de que el consejo de gobierno de una empresa global tenga los conocimientos ESG adecuados para tomar las medidas más sensatas para el mundo. La lista sigue y sigue. En el núcleo de
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(si ya tienes un currículum en Indeed)