Beneficios:
- Salario competitivo
Título del trabajo: Arquitecto de soluciones de Azure
Ubicación: Remoto (en cualquier lugar de los EE. UU.)
Ubicación: Remoto (en cualquier lugar de los EE. UU.)
¿Por qué unirse a nosotros?
- Rol 100% remoto: Trabaje desde cualquier lugar de los EE. UU.
- Manos a la obra con las últimas tecnologías de Azure y automatización de la infraestructura
- Oportunidad de liderar la visión arquitectónica y asesorar a los equipos de ingeniería
- Impacto directo en soluciones en la nube de nivel empresarial a gran escala
Sobre el rol
Estamos buscando un arquitecto de soluciones de Azure con experiencia para unirse a nuestro sector tecnológico. Este rol se centra en el diseño y la gobernanza de ecosistemas escalables, seguros y sin servidor basados en Azure. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería para implementar las mejores prácticas, asesorar a los desarrolladores e impulsar la excelencia arquitectónica utilizando una pila tecnológica moderna.
Responsabilidades clave
- Diseñe sistemas sin servidor y basados en eventos en Microsoft Azure
- Definir y mantener la arquitectura de referencia para microservicios y patrones de integración
- Liderar el diseño y desarrollo de Infrastructure-as-Code (IaC) utilizando Terraform o Bicep
- Lidera la cultura de DevOps a través de canalizaciones de CI/CD con GitHub Actions y Harness
- Desarrollo de Azure Functions de alta calidad en C#, Node.js o Python
- Implementación de procedimientos recomendados de seguridad, cumplimiento y supervisión en entornos de Azure
- Optimice las API y los sistemas en la nube para mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la resiliencia
Habilidades y Calificaciones Requeridas
- Experiencia demostrada con componentes sin servidor de Azure (Azure Functions, Cosmos DB, Event Grid, Key Vault)
- Sólida experiencia en automatización de infraestructuras con Terraform o Bicep
- Experiencia práctica con herramientas de CI/CD como GitHub Actions y Harness
- Dominio de la arquitectura basada en eventos, incluidos Kafka o Event Hub
- Mentalidad que prioriza la seguridad con experiencia en la implementación de controles de nivel empresarial
- Las certificaciones de Microsoft, como AZ-305 o AZ-400, son las preferidas
- Sólidas habilidades de comunicación y mentoría de equipos
¿Listo para causar un impacto? ¡Solicite ahora y únase a nosotros en nuestro viaje para construir una infraestructura en la nube de próxima generación!
Esta es una posición remota.
Compensación: $65.00 - $75.00 por hora
AES es una empresa de consultoría tecnológica de primer nivel que reúne a empresas y talento para ofrecer las soluciones tecnológicas más innovadoras que crean el impacto más positivo en la sociedad.
En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
Relevancia para el negocio
- Experiencia del empleado: permite a los empleados aprender, colaborar y crecer para mantener el negocio
rendimiento
- Soluciones empresariales: transformación y optimización de las operaciones empresariales para mantener la resiliencia empresarial
- Tecnología emergente: exploración y adopción de tecnología emergente para transformar el modelo de negocio
Nuestro equipo se asegura de que su cafetería favorita tenga la cantidad adecuada de personas que lo atiendan en un momento dado. Nuestro equipo se asegura de que el consejo de gobierno de una empresa global tenga los conocimientos ESG adecuados para tomar las medidas más sensatas para el mundo. La lista sigue y sigue. En el núcleo de
Lo que hacemos es crear el futuro adecuado para todos, con la tecnología adecuada y con el talento adecuado.
En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
Relevancia para el negocio
- Experiencia del empleado: permite a los empleados aprender, colaborar y crecer para mantener el negocio
rendimiento
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- Tecnología emergente: exploración y adopción de tecnología emergente para transformar el modelo de negocio
Nuestro equipo se asegura de que su cafetería favorita tenga la cantidad adecuada de personas que lo atiendan en un momento dado. Nuestro equipo se asegura de que el consejo de gobierno de una empresa global tenga los conocimientos ESG adecuados para tomar las medidas más sensatas para el mundo. La lista sigue y sigue. En el núcleo de
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(si ya tienes un currículum en Indeed)