Líder de Gobernanza y Excelencia de Procesos del Portafolio de Proyectos
Fully Remote - US
Líder de Gobernanza y Excelencia de Procesos del Portafolio de Proyectos
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Título del trabajo: Líder de Gobernanza y Excelencia de Procesos del Portafolio de Proyectos
Ubicación: Seattle, WA (Remoto / Híbrido)
Resumen del trabajo
Buscamos un líder proactivo y experimentado en Gobernanza de la Cartera de Proyectos y Excelencia de Procesos para supervisar la gobernanza, el cumplimiento y la mejora continua en toda nuestra comunidad de gestión de proyectos. Este rol será fundamental para definir y aplicar procesos estandarizados, guiar la entrada y las aprobaciones de la cartera e impulsar la eficiencia operativa a través de la optimización de procesos y las prácticas ágiles.
Responsabilidades clave
-
Gobernanza y cumplimiento:
Supervise la gobernanza de los procesos y garantice el cumplimiento de los estándares de SDLC en toda la empresa en todas las carteras. Impulse la aplicación coherente de los flujos de trabajo de los proyectos, las revisiones y las puertas de aprobación. -
Documentación y habilitación de procesos:
Desarrolle y mantenga documentación de procesos estandarizados, plantillas y un sitio de aprendizaje de PMO centralizado para respaldar el intercambio de conocimientos y reducir la redundancia. -
Capacitación e implementación de mejores prácticas:
Proporcionar formación práctica y tutoría a la comunidad de PM, promoviendo las mejores prácticas en la entrega de proyectos, el cumplimiento de procesos y la gestión del ciclo de vida. -
Apoyo a la gestión de carteras:
Gestione los procesos de admisión de proyectos, evalúe la preparación para las aprobaciones de fondos y coordine los informes de estado de toda la cartera y el seguimiento del cumplimiento. -
Automatización y Eficiencia de Procesos:
Liderar o apoyar la implementación de herramientas de automatización de procesos para reducir la sobrecarga administrativa, lo que genera ahorros de tiempo medibles durante el ciclo de vida del proyecto. -
Coaching Ágil y Adopción:
Aproveche la experiencia de Scrum Lead y Product Owner para apoyar a los equipos de entrega en la adopción y el mantenimiento de prácticas ágiles dentro de un entorno empresarial híbrido o a escala.
Calificaciones
- +7 años de experiencia en roles de gobernanza de proyectos o portafolios, PMO o excelencia de procesos
- Sólidos conocimientos de SDLC y gestión de carteras empresariales
- Experiencia con marcos ágiles (por ejemplo, Scrum, SAFe)
- Se prefiere la certificación Scrum Master o Product Owner
- Éxito demostrado en iniciativas de automatización de procesos, habilitación de herramientas y habilitación de PM
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y facilitación
- Dominio de herramientas de gestión de carteras/proyectos (por ejemplo, Clarity, Jira, Confluence, MS Project)
Esta es una posición remota.
Compensación: $55.00 - $60.00 por hora
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En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
Relevancia para el negocio
- Experiencia del empleado: permite a los empleados aprender, colaborar y crecer para mantener el negocio
rendimiento
- Soluciones empresariales: transformación y optimización de las operaciones empresariales para mantener la resiliencia empresarial
- Tecnología emergente: exploración y adopción de tecnología emergente para transformar el modelo de negocio
Nuestro equipo se asegura de que su cafetería favorita tenga la cantidad adecuada de personas que lo atiendan en un momento dado. Nuestro equipo se asegura de que el consejo de gobierno de una empresa global tenga los conocimientos ESG adecuados para tomar las medidas más sensatas para el mundo. La lista sigue y sigue. En el núcleo de
Lo que hacemos es crear el futuro adecuado para todos, con la tecnología adecuada y con el talento adecuado.
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